Freipositionen können im Allgemeinen unterschiedlichen Typs sein. Einerseits werden fehlerhafte Verordnungen über Freipositionen verbucht , aber auch andererseits Produkte oder Leistungen, die in Anspruch genommen wurden. Unterschieden wird in diesem Fall zwischen einmaligen (z.B. Schulungen) und dauerhaften Freipositionen (z.B. monatliche Abrechnung von Synchronisation).
Im Prozess der Verprovisionierung werden die zugewiesenen Freipositionen mit den vertraglich vereinbarten Produkten verglichen und auf Richtigkeit geprüft.
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